社長の自分、上司の自分の役割を放棄するな！

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こんにちは！

オンライン完結型ビジネス
構築プロデューサーの長山です。



今日は

「７つのカラーセラピー
完全マスターコース」

の受講者の方向けに、

先ほどまで
「カラーセラピービジネス講座」
の第3回目を開講していました。



ぼくの主催する
「７種類のライブ集客 実践講座」
の受講者のみなさんに比べると

・これから副業としてはじめます
・これから起業します

という方が多いので、

ビジネスに必要なマインドセットも
毎回少しずつお伝えしています。



今日、一番最初にお話ししたのは、

「ビジネスと仕事（ジョブ）
の違いは何ですか？」

と言うことでした。



ここで言う「ビジネス」とは

「自分のビジネスとして
稼いでいく」

ということですね。



これに対して、「仕事（ジョブ）」とは、

「他人のビジネスに雇われて働く」

ということになります。



昔、リゲインのCMで、


♪24時間はたら～けますか？

ビジネスマ～ン！

ビジネスマ～ン！

ジーャパニーズビジネスマ～ン！♪


と歌っていましたが、

あれは「emploee（従業員）」であって
「ビジネスマン」ではないわけですね。



それで、

多くの方が「自分のビジネス」を
はじめる場合、

副業からスタートしたり
個人事業主として
スタートすると思いますが、

ここで注意しないと
いけないことがあります。



それは何かというと、


お勤めの仕事の場合は

社長がいて社員の自分がいる、
上司がいて部下の自分がいる、

ということになりますが、


自分のビジネスの場合は、

社長が自分で社員も自分、
上司が自分で部下も自分、

ということになるわけです。



そこで、ついつい
やってしまうのが、


「今日は雨が降ってて
気分が乗らないから
副業の仕事は明日にしよう」

みたいに
先送りすること。



会社の仕事だとしたら、

「今日は雨が降ったので
休みますね」

とか上司に伝えたりしたら


「馬鹿なこと言ってないと
クビになる前に出てこい！」

って言われますよね。



なのに、
自分のビジネスになると、

「今日は雨が降ってて
気分が乗らないから
副業の仕事は明日にしよう」

みたいなことを
平気でやってしまうんですね。



これでは上手くいくことも
上手くいきませんね。


副業とは言え、
自分のビジネスだとしたら、

社長が自分で社員も自分、
上司が自分で部下も自分、

の社長や上司との役割を
放棄してはいけません。


サボりがちな社員で部下の自分を
社長や上司の自分が
マネジメントしないといけませんね。


どうぞ、お気をつけください！


では、また。


長山 寛



追伸

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